STATUT
Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania „Kurpsie
Razem”
Rozdział I
Postanowienia ogólne
§ 1.
Stowarzyszenie Lokalna Grupa
Działania „Kurpsie Razem”, zwane dalej stowarzyszeniem lub LGD, jest dobrowolnym, samorządnym,
trwałym zrzeszeniem osób fizycznych i prawnych, w tym jednostek samorządu terytorialnego z
wyłączeniem województw, składającym się z przedstawicieli sektora publicznego, gospodarczego,
społecznego oraz przedstawicieli mieszkańców obszaru działania LGD, mającym na celu działanie na
rzecz rozwoju obszarów wiejskich, a w szczególności:
- opracowanie i
realizację Lokalnej Strategii Rozwoju (LSR) w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 20 lutego 2015r. o
rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności (Dz. U. 2015 poz. 378) oraz innych strategii
rozwoju obszaru gmin należących do LGD zwanych dalej „strategiami rozwoju” i wspieranie działań na
rzecz ich realizacji,
- promocję obszarów wiejskich położonych w gminach należących do
LGD,
- mobilizowanie ludności do wzięcia aktywnego udziału w procesie rozwoju obszarów
wiejskich w gminach należących do LGD,
- upowszechnianie i wymianę informacji o inicjatywach
związanych z aktywizacją ludności na obszarach wiejskich położonych w gminach będących członkami
LGD,
- budowanie społeczeństwa informacyjnego i obywatelskiego w wymiarze społeczności
lokalnej,
- promowanie przedsiębiorczości oraz działań na rzecz promocji produktów lokalnych,
rozwoju turystyki i kultury, w szczególności kultury kurpiowskiej.
§
2.
Stowarzyszenie działając na rzecz rozwoju obszarów wiejskich,
uwzględnia ochronę oraz promocję środowiska naturalnego, krajobrazu i zasobów
historyczno-kulturowych, rozwój turystyki, informatyzację obszaru i ułatwianie dostępu do
nowoczesnych technologii oraz popularyzację i rozwój produkcji wyrobów regionalnych.
§
3.
Siedzibą LGD jest Myszyniec.
§
4.
- Stowarzyszenie jest podmiotem posiadającym osobowość
prawną i działa na podstawie przepisów ustawy z dnia 7 kwietnia 1989r. Prawo o stowarzyszeniach
(Dz.U. z 2001 r. Nr 79, poz. 855 z późn. zm.), ustawy z dnia 24 kwietnia 2003r. o działalności
pożytku publicznego i wolontariacie (Dz.U. z 2014r. poz. 1118 z późn. zm.), ustawy z dnia 20 lutego
2015r. o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności (Dz.U. z 2015r. poz. 378), Rozporządzenia
Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1303/2013 z dnia 17 grudnia 2013r. ustanawiającego wspólne
przepisy dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego,
Funduszu Spójności, Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich oraz
Europejskiego Funduszu Morskiego i Rybackiego oraz ustanawiającego przepisy ogólne dotyczące
Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego, Funduszu Spójności
i Europejskiego Funduszu Morskiego i Rybackiego i uchylającego rozporządzenie Rady (WE) nr 1083/2006
(DZ.U.UE.L.2013.347.320) oraz niniejszego Statutu.
- Stowarzyszenie może być członkiem
krajowych i międzynarodowych podmiotów i partnerstw o podobnym celu
działania.
- Stowarzyszenie nie prowadzi działalności gospodarczej.
- Zarząd LGD
zapewnia rachunkowe wyodrębnienie przychodów i kosztów z prowadzonej działalności statutowej, z
zastrzeżeniem ustawy o rachunkowości, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych i rozporządzenia
Ministra Finansów w sprawie szczegółowych zasad rachunkowości dla niektórych jednostek niebędących
spółkami handlowymi, nieprowadzących działalności gospodarczej, zgodnie z Polityką Rachunkowości LGD
i wprowadzanymi do niej zmianami.
- Dochody LGD służą wyłącznie realizacji celów statutowych i
nie mogą być przeznaczone do podziału między jego członków.
- Stowarzyszenie prowadzi
gospodarkę finansową oraz rachunkowość zgodnie z obowiązującymi
przepisami.
§ 5.
- Czas trwania Stowarzyszenia nie jest
ograniczony.
- Stowarzyszenie może używać pieczęci i posiadać odznakę organizacyjną oraz logo
LGD według norm zatwierdzonych przez Zarząd zgodnie z obowiązującymi przepisami.
- Dla
sprawowania nadzoru nad LGD, ze względu na jej siedzibę, właściwy jest Marszałek Województwa
Mazowieckiego.
Rozdział II
Zasady działania LGD
§ 6.
Stowarzyszenie realizuje swoje cele
w szczególności poprzez:
- przystąpienie do konkursu na realizację
Lokalnej Strategii Rozwoju zwaną dalej LSR, organizowanego przez Samorząd Województwa
Mazowieckiego,
- upowszechnianie informacji o warunkach i zasadach udzielania pomocy na
realizację projektów/operacji w ramach LSR, kryteriach wyboru projektów/operacji oraz naborach
wniosków,
- prowadzenie bezpłatnego doradztwa w zakresie przygotowywania projektów/operacji
związanych z realizacją LSR,
- dokonywanie wyboru projektów/operacji, a także realizację
projektów własnych i projektów współpracy, które są zgodne z LSR,
- promocję
przedsiębiorczości i wspieranie rozwoju działalności gospodarczej mieszkańców obszaru LGD, w tym w
szczególności kierowanie działań promocyjnych w zakresie przedsiębiorczości na grupy docelowe oraz
defaworyzowane wskazane w LSR,
- współpracę i wymianę doświadczeń z instytucjami publicznymi i
organizacjami pozarządowymi działającymi w zakresie objętym celami LGD na poziomie krajowym i
międzynarodowym,
- uczestniczenie w inicjatywach wspólnotowych,
- organizowanie i
finansowanie:
- przedsięwzięć o charakterze informacyjnym lub szkoleniowym, w tym
seminariów, szkoleń, konferencji i konkursów,
- imprez kulturalnych, takich jak festiwale,
targi, pokazy i wystawy, służących zwłaszcza promocji regionu i jego tożsamości
kulturowej,
- działalności promocyjnej, informacyjnej i poligraficznej, w
tym:
- opracowanie i druk broszur, folderów, plakatów itp.,
- opracowanie i
rozpowszechnianie materiałów audiowizualnych,
- przygotowanie i rozpowszechnianie innych
materiałów o charakterze reklamowym lub promocyjnym,
- prowadzenie innych działań
przewidzianych dla Lokalnych Grup Działania zgodnie z przepisami krajowymi i unijnymi oraz wszelkich
działań mających na celu rozwój obszarów wiejskich.
Rozdział III
Członkowie LGD
§ 7.
1. Członkowie LGD dzielą się
na:
1) członków
zwyczajnych,
2) członków wspierających.
2. Członkiem zwyczajnym LGD
może być:
1) osoba fizyczna, która spełnia warunki określone w ustawie
Prawo o stowarzyszeniach, jest pełnoletnia, posiada pełną zdolność do czynności prawnych, działa na
rzecz rozwoju obszarów wiejskich oraz złoży deklarację członkowską wraz z rekomendacjami min. dwóch
członków zwyczajnych LGD.
2) osoba prawna, w tym jednostka samorządu
terytorialnego, z wyłączeniem województw, która działa na obszarze LGD, wykonuje działalność
związaną z realizacją celów LGD, przedstawi uchwałę organu stanowiącego o przystąpieniu do LGD oraz
złoży deklarację członkowską wraz z rekomendacjami min. dwóch członków zwyczajnych
LGD.
3. Rekomendacje, o których mowa w ust. 2 pkt 1 i 2 nie dotyczą
członków założycieli.
§ 8.
Nabycie i stwierdzenie utraty członkostwa w LGD
następuje na podstawie uchwały Walnego Zebrania Członków.
§ 9.
- Członek
zwyczajny LGD jest zobowiązany:
- propagować cele LGD i aktywnie uczestniczyć w realizacji
tych celów,
- przestrzegać postanowień Statutu,
- opłacać składki
członkowskie,
- brać udział w Walnych Zebraniach Członków poprzez uprawnionego
przedstawiciela.
- Członek zwyczajny LGD ma prawo:
- wybierać członków władz
Stowarzyszenia i wskazywać swoich reprezentantów jako kandydatów do tych władz,
- składać
Zarządowi wnioski dotyczące działalności Stowarzyszenia,
- uczestniczyć w Walnych Zebraniach
Członków z głosem stanowiącym.
§ 10.
Utrata członkostwa przez członka
zwyczajnego LGD następuje wskutek:
- złożenia Walnemu Zebraniu Członków pisemnej
rezygnacji,
- wykluczenia przez Walne Zebranie Członków za działalność niezgodną ze Statutem
lub uchwałą Zarządu i Walnego Zebrania Członków lub pozbawienia praw publicznych w wyniku
prawomocnego orzecenia sądu,
- likwidacji osoby prawnej będącej członkiem zwyczajnym
LGD,
- nieopłacenia składek członkowskich przez okres 2 lat pomimo pisemnego
upomnienia
- śmierci osoby fizycznej.
§ 11.
- Osoby prawne oraz osoby
fizyczne mogą zostać członkami wspierającymi LGD po złożeniu wniosku do Walnego Zebrania Członków i
pisemnym ustaleniu z Zarządem zasad wspierania LGD.
- Przyjęcie w poczet członków
wspierających dokonuje się w takim samym trybie, jaki został określony w statucie dla członków
zwyczajnych.
- Członkowie wspierający mają prawo:
- składać Zarządowi wnioski
dotyczące działalności Stowarzyszenia,
- brać udział w Walnym Zebraniu Członków z głosem
doradczym poprzez upoważnionego reprezentanta.
- Utrata członkostwa, o którym mowa w ust.
1, następuje wskutek:
- złożenia Walnemu Zebraniu Członków pisemnej
rezygnacji,
- wykluczenia przez Walne Zebranie Członków:
- za działalność
niezgodną ze Statutem lub uchwałą władz Stowarzyszenia lub pozbawienia praw publicznych w wyniku
prawomocnego orzeczenia sądu,
- z powodu nie realizowania ustalonych zasad wspierania
Stowarzyszenia,
- likwidacji osoby prawnej będącej członkiem wspierającym
Stowarzyszenia.
- śmierci osoby fizycznej.
§ 12.
Od uchwały w
przedmiocie wykluczenia, członkowi LGD przysługuje odwołanie do Walnego Zebrania Członków w terminie
21 dni od dnia doręczenia uchwały o wykluczeniu. W przypadku wpłynięcia odwołania od uchwały Walnego
Zebrania Członków Zarząd powołuje specjalną komisję wraz z regulaminem jej działania, w celu oceny
zasadności uchwały o wykluczeniu. Na podstawie oceny dokonanej przez komisję Walne Zebranie Członków
na najbliższym spotkaniu podejmuje ponownie decyzję w sprawie wykluczenia i decyzja ta jest
ostateczna.
§ 13.
Stowarzyszenie może zawiązywać partnerstwa w celu
realizacji pojedynczych projektów lub programów.
Partnerzy, z którymi realizowane są
pojedyncze projekty lub programy nazywani są partnerami projektowymi. Zakres współpracy z partnerami
projektowymi określa umowa partnerska dotycząca projektu, której treść zatwierdza
Zarząd.
Partnerzy projektowi, którzy jednocześnie nie są członkami zwyczajnymi ani
wspierającymi LGD nie biorą udziału w Walnym Zebraniu Członków z zastrzeżeniem § 16
ust.3.
Rozdział IV
Władze
LGD
§
14.
- Władzami LGD są:
- Walne Zebranie
Członków,
- Zarząd,
- Komisja Rewizyjna.
- Nie można być jednocześnie
członkiem Zarządu i Komisji Rewizyjnej.
- Kadencja Zarządu i Komisji Rewizyjnej trwa 5
lat.
- Pierwszy skład Zarządu i Komisji Rewizyjnej może być wybrany w trakcie zebrania
założycielskiego.
- Członkowie Zarządu i Komisji Rewizyjnej wybierani są spośród
zaproponowanych kandydatów oraz obejmują swe funkcje z chwilą powołania ich przez Walne Zebranie
Członków.
- Członkostwo we władzach LGD ustaje z chwilą upływu kadencji, śmierci członka lub
odwołania w drodze uchwały podjętej przez Walne Zebranie Członków.
- Po upływie kadencji,
Zarząd i Komisja Rewizyjna działają do chwili wyboru nowego składu przez Walne Zebranie
Członków.
- Walne Zebranie Członków może w każdym czasie odwołać członka Zarządu lub cały
Zarząd, Członka Komisji Rewizyjnej lub całą Komisję Rewizyjną większością 2/3 głosów przy obecności
co najmniej połowy uprawnionych do głosowania członków zwyczajnych LGD. Wybory lub wybory
uzupełniające przeprowadza się na tym samym Walnym Zebraniu.
- Odwołanie z funkcji członka
Zarządu lub Komisji Rewizyjnej następuje w przypadku: złożenia rezygnacji, choroby powodującej
trwałą niezdolność do sprawowania funkcji, naruszenia postanowień niniejszego statutu, skazania
prawomocnym wyrokiem za przestępstwo zagrożone karą pozbawienia wolności, systematycznego uchylania
się od pracy we władzach LGD.
- W przypadku rozszerzenia obszaru działania stowarzyszenia,
Walne Zebranie Członków przeprowadza wybory rozszerzające skład Zarządu, przy czym kadencja nowo
wybranych członków upływa wraz z kadencją Zarządu.
§
15.
Z zastrzeżeniem § 16 ust. 5, uchwały władz stowarzyszenia zapadają
zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy osób uprawnionych do
głosowania.
§ 16.
- Walne Zebranie Członków
zwołuje Zarząd co najmniej raz na rok, powiadamiając w skuteczny sposób o jego terminie, miejscu i
porządku obrad wszystkich członków, co najmniej na 7 dni przed wyznaczonym
terminem.
- Na pisemny wniosek Komisji Rewizyjnej lub pisemny wniosek co
najmniej 30% członków zwyczajnych Zarząd zwołuje Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków, powiadamiając
o jego terminie, miejscu i propozycjach porządku obrad wszystkich członków listami poleconymi lub w
inny skuteczny sposób co najmniej na 7 dni przed wyznaczonym terminem.
- W
Walnym Zebraniu Członków mogą uczestniczyć zaproszeni przez Zarząd
goście.
- Do kompetencji Walnego Zebrania Członków należy w
szczególności:
- uchwalanie kierunków i programu działania
LGD,
- ustalanie liczby członków Zarządu i Komisji
Rewizyjnej,
- wybór i odwołanie członków Zarządu i Komisji
Rewizyjnej,
- rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań Zarządu i Komisji
Rewizyjnej,
- udzielanie absolutorium
Zarządowi,
- uchwalanie zmian Statutu,
- podejmowanie uchwały w sprawie rozwiązania stowarzyszenia,
- rozpatrywanie
odwołań od uchwał Zarządu,
- upoważnienia Zarządu do zaciągania kredytów i
pożyczek,
- ustalanie wysokości składek członkowskich oraz formy i
terminów ich zapłaty,
- uchwalanie regulaminu obrad Walnego Zebrania oraz
innych regulaminów z zastrzeżeniem §17 ust. 4 pkt. 8.
- podejmowanie
uchwały o przyjęciu nowych członków LGD,
- podejmowanie decyzji we
wszystkich sprawach, nie zastrzeżonych do kompetencji innych władz LGD.
- Podjęcie uchwały w sprawie zmiany Statutu, rozwiązania LGD, odwołania członków Zarządu i Komisji
Rewizyjnej wymaga bezwzględnej większości głosów przy obecności ponad połowy upoważnionych do
głosowania członków zwyczajnych.
- Każdemu członkowi zwyczajnemu LGD na
Walnym Zabraniu Członków przysługuje jeden głos.
- W Walnym Zebraniu
Członków winna uczestniczyć co najmniej połowa członków uprawnionych do
głosowania.
§ 17.
- Zarząd jest organem
wykonawczym i decyzyjnym LGD i składa się z 11 członków, wybieranych i odwoływanych przez Walne
Zebranie Członków.
- Zarząd składa się z dwóch przedstawicieli sektora
publicznego, trzech przedstawicieli sektora społecznego, trzech przedstawicieli przedsiębiorców i
trzech przedstawicieli mieszkańców obszaru LGD, przy czym w składzie Zarządu znajduje się
przynajmniej jedna kobieta i jedna osoba poniżej 35 roku życia.
- Zarząd
na pierwszym posiedzeniu wybiera ze swego grona Prezesa, Wiceprezesów, Skarbnika, Sekretarza i
Członków Zarządu.
- Organizację i tryb pracy Zarządu określa regulamin
pracy, uchwalony przez Walne Zebranie Członków.
- Członkowie Zarządu
będący osobami fizycznymi uczestniczą w jego pracach, w tym biorą udział w głosowaniu nad uchwałami
osobiście, a członkowie będący osobami prawnymi – przez organ uprawniony do reprezentowania tej
osoby prawnej albo pełnomocnika umocowanego do uczestniczenia w pracach Zarządu. Udzielenie dalszego
pełnomocnictwa do uczestniczenia w pracach Zarządu jest niedopuszczalne.
- Do kompetencji Zarządu należy:
- reprezentowanie Stowarzyszenia na
zewnątrz i działanie w jego imieniu,
- kierowanie bieżącą pracą
LGD,
- wybór operacji, które mają być realizowane w ramach LSR i ustalanie
kwoty wsparcia, zgodnie z art. 34 ust. 3 lit. f rozporządzenia nr
1303/2013,
- zwoływanie Walnego Zebrania Członków i realizowanie jego
uchwał,
- przygotowanie wniosku o przyznanie pomocy na realizację Lokalnej
Strategii Rozwoju,
- zatrudnianie pracowników biura LGD oraz ustalanie
wielkości zatrudniania i zasad wynagradzania,
- uchwalanie regulaminu
pracy biura LGD,
- ogłaszanie i nadzorowanie
konkursów,
- przygotowanie i zatwierdzanie umów partnerskich zawieranych z
partnerami projektowymi dotyczących projektów i programów realizowanych z innymi
podmiotami.
- Członkowie Zarządu nie mogą być zatrudnieni przez LGD na
stanowisku związanym ze świadczeniem doradztwa na rzecz podmiotów ubiegających się o wsparcie, o
którym mowa w art. 35 ust. 1 lit. b rozporządzenia nr 1303/2013.
- Dla
ważności oświadczenia woli jak również wszelkich pism w przedmiocie praw i obowiązków majątkowych
Stowarzyszenia wymagany jest podpis Prezesa lub Wiceprezesa oraz jednego spośród pozostałych
członków Zarządu. Dla ważności innych pism wymagany jest podpis Prezesa lub
Wiceprezesa.
§ 18.
- Komisja
Rewizyjna jest organem kontrolującym działalność LGD i składa się z trzech członków wybieranych i
odwoływanych przez Walne Zebranie Członków.
- Komisja Rewizyjna na
pierwszym posiedzeniu wybiera ze swego grona Przewodniczącego Komisji, Wiceprzewodniczącego Komisji
i Sekretarza Komisji.
- Członkiem Komisji Rewizyjnej nie może być osoba
skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo popełnione umyślnie.
- Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą pozostawać z członkami Zarządu w związku małżeńskim, ani też
w stosunku pokrewieństwa w linii prostej i bocznej do drugiego stopnia, powinowactwa w tej samej
linii i stopniu lub podległości z tytułu zatrudnienia. Członek Komisji Rewizyjnej nie może być
jednocześnie członkiem Zarządu.
- Do kompetencji Komisji Rewizyjnej
należy:
- kontrola bieżącej pracy LGD,
- składanie wniosków w przedmiocie absolutorium dla Zarządu na Walnym Zebraniu
Członków,
- występowanie z wnioskiem o zwołanie Nadzwyczajnego Walnego
Zebrania Członków,
- dokonywanie wyboru podmiotu mającego zbadać
sprawozdanie finansowe Stowarzyszenia zgodnie z przepisami o
rachunkowości.
Rozdział
V
Procedura wyborcza do władz LGD
§
19.
Wybór członków władz LGD dokonywany jest w drodze głosowania
powszechnego i jawnego, o ile Walne Zebranie Członków nie postanowi inaczej. W przypadku głosowania
tajnego powoływana jest komisja skrutacyjna.
Głosowanie jawne odbywa się poprzez
podniesienie ręki. W przypadku głosowania tajnego, członkowie zwyczajni LGD oddają głosy na
przygotowanych przez komisję skrutacyjną kartach do głosowania.
Członkowie zwyczajni LGD
dysponują jednym głosem podczas głosowania.
Wybór uznaje się za dokonany, gdy za danym
kandydatem opowiedziała się zwykła większość głosujących przy obecności co najmniej połowy osób
uprawnionych do głosowania.
W przypadku większej liczby kandydatów na członka danego
organu, wygrywa ta osoba, która w głosowaniu otrzyma większą liczbę głosów na
„TAK”.
Wybrani członkowie władz LGD na pierwszym posiedzeniu wybierają spośród siebie
osoby zajmujące poszczególne stanowiska w danym
organie.
Rozdział
VI
Majątek LGD
§
22.
- Majątek LGD powstaje z:
- składek
członkowskich,
- dochodów z działalności
własnej,
- dotacji i subwencji z instytucji państwowych, samorządowych i
prywatnych,
- dotacji pochodzących ze środków organizacji społecznych, w
tym innych organizacji pozarządowych,
- dochodów z majątku
stowarzyszenia,
- dochodów z kapitału i
odsetek,
- darowizn, spadków i zapisów,
- finansowej pomocy zagranicznej,
- wpływów z ofiarności publicznej i
zbiórek publicznych.
- Funduszami i majątkiem LGD zarządza
Zarząd.
§ 23
W myśl ustawy z dnia 24
kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i wolontariacie (Dz.U. z 2014r. poz. 1118 z
późn. zm.) zakazane jest:
- Udzielanie pożyczek lub zabezpieczanie
zobowiązań majątkiem LGD w stosunku do jego członków, członków władz LGD lub pracowników oraz osób,
z którymi pracownicy pozostają w związku małżeńskim albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w
linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia, albo są związani
z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, zwanych dalej “osobami
bliskimi”,
- Przekazywanie majątku LGD na rzecz jego członków, członków
władz LGD lub pracowników oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób
trzecich, w szczególności jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych
warunkach,
- Wykorzystywanie majątku LGD na rzecz członków władz LGD lub
pracowników oraz osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba że to
wykorzystanie bezpośrednio wynika ze statutowego celu stowarzyszenia,
- Dokonywanie zakupu na szczególnych zasadach towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą
członkowie LGD, członkowie władz LGD lub pracownicy oraz ich osoby
bliskie.
Rozdział
VII
Obszar objęty LSR oraz rozwiązanie LGD
§
24
Stowarzyszenie swoim działaniem obejmuje obszar Rzeczpospolitej
Polskiej.
Obszar objęty LSR może ulec rozszerzeniu lub zawężeniu na podstawie uchwały
Walnego Zebrania Członków.
Z wnioskiem o rozszerzenie lub zawężenie obszaru objętego LSR,
mogą wystąpić jednostki samorządu terytorialnego lub grupa co najmniej 10 członków zwyczajnych
reprezentujących sektor społeczny lub gospodarczy.
Wniosek powinien zawierać uzasadnienie
prawne i faktyczne, w szczególności wykazać spójność obszaru, o który zostanie poszerzona
działalność LGD.
Wniosek składa się do Zarządu, który ma obowiązek przedstawić go na
najbliższym Walnym Zebraniu Członków.
LGD rozwiązuje się na podstawie uchwały Walnego
Zebrania Członków lub w innych przypadkach przewidzianych w przepisach prawa.
Podejmując
uchwałę o rozwiązaniu, Walne Zebranie Członków określa sposób jego likwidacji oraz przeznaczenie
majątku LGD.
W sprawach dotyczących rozwiązania Stowarzyszenia nie uregulowanych w
Statucie, mają zastosowanie przepisy prawa polskiego dotyczące rozwiązania i likwidacji stowarzyszeń
posiadających osobowość prawną.
W pozostałych sprawach nieuregulowanych Statutem mają
zastosowanie przepisy ustawy Prawo o stowarzyszeniach.
Tekst
jednolity statutu z dnia 16 listopada 2015r.